2016年11月25日至27日，公司高層領(lǐng)導在董事長沈子平的帶領(lǐng)下來到上海行動教育實踐商學院參加了“五項管理”教育培訓。通過三天的學習，增長了知識，開闊了視野，還受到了很多的啟發(fā)?，F(xiàn)把這次培訓體會給大家做一下分享：

行動教育集團是由中國企業(yè)家培訓最具影響力的實踐導師李踐先生一手創(chuàng)辦的。“五項管理”是他們其中的一個課程，指的是企業(yè)管理主要通過“心態(tài)管理、目標管理、時間管理、學習管理、行動管理”五個方面來實現(xiàn)的。這次講課的王洋老師是李踐先生的得力干將之一，他上課生動，風趣幽默，淺析易懂，課前要進行風采展示，課程中間穿插互動實驗，增強了記憶，晚上要完成當天布置的作業(yè)，每天還要向老板發(fā)短信匯報學習體會，一直要忙到晚上十點左右，各小組之間還要pk評分。通過三天時間緊張有序的學習，從中也學到了一些管理上的技巧。

“五項管理”是一套提高個人績效能力的執(zhí)行系統(tǒng)。是由李踐老師通過20多年的企業(yè)管理實踐總結(jié)出來的，并設(shè)計出了與之對應(yīng)的的《行動日志》，每天下班前記錄第二天需完成的工作和目標，每天分析改進，提升自己的能力。

“心態(tài)管理”就是要求每個人每天要保持積極樂觀的心態(tài)，積極的心態(tài)能激發(fā)高昂的情緒，幫助你忍受痛苦，克服恐懼，并且凝聚堅韌不拔的力量；消極心態(tài)卻使人自我設(shè)限，懷疑退縮，最終喪失機會。積極的心態(tài)的八大關(guān)鍵因素是認真、快、堅守承諾、保證完成任務(wù)、樂觀、自信、愛與奉獻、絕不找借口。每天對照評分，立即改進。

“目標管理”是指每個要想成功的人必須要有清晰的目標，目標設(shè)定可以從退休以后要想享受怎么樣的生活作為你的終極目標，進行倒推出遠期目標（10年后）你要達到怎么樣的人生，中期目標（5年后）你要取得什么樣的成就，近期目標（1-3年內(nèi)）你要獲得多少財富、地位。在每年年底之前，需制訂好下一年的年度目標，并將目標分解到月、到周、到天，即在每天下班前把第二天要做的工作列出來，這樣就很清晰具體了，目標又可分為事業(yè)、財富、家庭生活、學習成長、人際關(guān)系、健康休閑六個方面，目標就是你的夢想，就是你希望實現(xiàn)的理想。

“時間管理”就是要求我們科學合理安排時間，把每天的任務(wù)按工作重要性分為A、B、C類。A類最重要，B類重要，C類次重要，然后又將A類按優(yōu)先順序分為A1、A2、A3，優(yōu)先完成A1，再去做A2，用大部分的時間集中保證A類事項的完成，對重要的B類可壓縮做，次重要的C類可授權(quán)別人做。

“學習管理”是指我們一定要養(yǎng)成每天堅持學習的習慣，學習力就是競爭力，只有不斷學習才能持續(xù)成功，每一個成功人士都很愛學習。同時學習要循序漸進，不斷總結(jié)反省，長期堅持，養(yǎng)成良好的學習習慣。通過學習—實踐—再學習—再實踐，反復循環(huán)學習一定能起到事半功倍的效果。

“行動管理”就是要把我們的目標想法立即付諸行動，光說不練是不行的，只有付諸行動才會有所收獲。人生沒有太多的機會，在工作上作出決定馬上行動，并要堅持下去，自我檢查，自我監(jiān)督，或找人進行監(jiān)督督促，養(yǎng)成日清日畢，雷厲風行的工作習慣。

心態(tài)是成功的基礎(chǔ)，目標是成功的方向，時間是成功的過程，學習是成功的源泉，行動是成功的保證。相信我們只要按“五項管理”要求進行對照、落實，就一定能到達成功的彼岸！